如何通过小细节维持业务关系。 作为董事总经理，我经常出差。我现在以一种非常特殊的方式使用它，我已经养成了出差时不单独去餐馆的习惯。 自发邀请 大多数时候我会自发地给熟人打电话，问他们是否愿意和我一起出去吃饭。无论是客户、供应商、朋友，甚至是社交网络上的熟人。大多数时候，我在打两三个电话后就找到了有空的人。 激动人心的对话 例如，我最近在德累斯顿，按照惯例邀请某人吃饭。这次是一位参与全球桥 啊哈时刻 当然我们也谈到了“旧时光”。我们很快就进入了“现在”，然后进入了未来。我们讨论了退休后打算做什么。我的谈话伙伴报告说，他想移民到南方国家并参与那里的慈善项目。 我很兴奋！ 特别的气氛 只有当你们在办公室外见面时，你才会发现类似的事情。一起吃饭就是最好的机会。 效果 最大的好处是：在这样的一顿饭之后，商务对话通常会比以前更加信任、更加欣赏！ 自己变得活跃起来 尝试一下，打电话给同事、客户或老同学，询问他或她是否有时间和你一起出去吃饭。不要让拒绝让你灰心并继续努力。 双赢局面 即使受邀者想自己支付餐费，您也最好支付餐费。

毕竟，整个事情都是

你的主意 – 这是一项很好的投资：一方面，在公司里休息一下会更好 – 更容易关闭 – 另一方面，在大多数情况下，这样的会议是极大的丰富！我来说，终身学习是我职业生涯的一部分。对我来说，没有“完全学会” 手机号码库 这样的事情！ 当我听到“培训”和“进一步培训”这两个词时，我忍不住微笑。我立刻想到了“生存顾问”兼演讲者约翰内斯·沃斯。在他的讲座中，他准确地运用了这些术语并赋予它们新的含义。 他谈到“培训和继续教育”，并认为对某些人来说，参加研讨会可以“完成”复杂的主题甚至教育本身。沃斯更喜欢“继续教育”这个词，指的是终身学习的意义！ 在教育方面大器晚成 今天我也这么看。然而，我对进一步培训的热情来得很晚。到我27岁的时候，我只读了三本书。但后来就像有人按下了开关，我突然变成了一个“热爱的读者”。随之而来的是继续学习的愿望。在学校里谁会想到我呢？没有人！我在学校里真的很挣扎。 这就是我高中没有毕业的原因。当然，今天我会建议每一个未来有志于担任管理职务的年轻人，一定要拿到一张好的毕业证书。

这是一个很好的基础但

我的经验是，仅靠良好的学校教育不足以成为一名成功的企业家。这篇文章清楚地表明了这一点。 进一步培训是成功的关键 许多非常成功的企业家在学校表现不佳，例如马克·扎克伯格、比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯。尽管如此，他们在专业上还是取得了很多成就。这表明职业 阿富汗电话号码列表 成功取决于其他因素。对我来说一件事就是进一步培训！ 这就是为以前那不是我的强项。现在这不再困扰我了。 也为员工提供“专业知识” 不幸的是，我发现许多潜在的管理者只有在已经拥有一份高薪工作的情况下才能负担得起高质量的研讨会。但幸运的是，也有一些雇主认为，他们的员工拥有与自己相同的深入的创业知识，他们支持甚至资助进一步的培训。这就是老板分享他的知识——有时甚至是他的金钱的方式。 因为只有给他们相应的报酬，你才能留住拥有大量“专业知识”的员工。但是，如果员工的工资单上的金额比老板多怎么办？毕竟他还有公司，还有利润。我想：一个训练有素、从公司利益出发思考和行动、百分百值得信赖的管理者无论如何都是无价的！ 我的发现：将进一步的培训融入日常生活 但我不能仅通过会议和研讨会获得资格。